Работодатели объяснили, что означает фраза «мы вам перезвоним», которую соискателям говорят на собеседованиях, исследованием поделилась компания Superjob. Почти четверть работодателей признались, что используют эту фразу как отказ кандидату в вакансии. При этом 60% экспертов, подбирающих персонал, действительно планируют сдержать обещание и позвонить потенциальному работнику через некоторое время. «По словам 23% работодателей, такую формулировку следует расценивать как отказ в трудоустройстве», — подчеркивается в исследовании.Как подметили организаторы опроса, восемь лет назад фраза «мы вам перезвоним» означала отказ в предоставлении вакансии в 31% случаев. Женщины (67%) чаще мужчин (64%) видят в этих словах отказ. Чаще всего тем, кто обещает набрать номер телефона позже, не верят соискатели, претендующие на зарплату до 30 тысяч рублей (около 68%). Как пишет ТАСС, в исследовании с 11 по 20 января приняли участие тысяча менеджеров по персоналу и представителей кадровых служб, а также 1,6 тысячи совершеннолетних россиян, ищущих работу. Ранее россияне рассказали, какие необычные вопросы им чаще всего задавали на собеседованиях. 82% опрошенных уточнили, что их спрашивали о семейном положении. Около 9% соискателей признались, что работодатель интересовался знаком зодиака претендента на должность, в 7% случаях спрашивали о внешности.Фото: pexels.com Подписывайтесь на страницы passion.su в ВКонтакте, Одноклассниках, Facebook и Instagram!
