Конец декабря — пора новогодних корпоративов, которые порой идут по совсем неожиданному сценарию. Согласно службе исследований платформы онлайн-рекрутинга в России hh.ru почти каждый третий россиянин жаловался на то, что вечеринка с коллегами шла не по плану. В неформальной обстановке люди раскрепощаются и порой даже слишком, что приводит к нежелательным последствиям. Например, к сексу с тем, кем не следовало бы сближаться. Портал «Страсти» пообщался с Лилией Гариповой, сексологом, психотерапевтом, членом Международной Ассоциации сексологов, автором книги «Анатомия женственности», и узнал, можно ли доходить до полового акта на мероприятии. По словам эксперта, люди проводят на работе 90% времени, поэтому отношения часто завязываются там же. Соответственно, на корпоративе появляется возможность поближе узнать друг друга в неформальной обстановке и возможно начать отношения.Рассмотрим случаи, когда секс становится нежелательным продолжением корпоратива. Чаще всего этому предшествует сильное эмоциональное напряжение сотрудника, которое требует разрядки. Например, чувство одиночества, собственной незначимости или высокая тревожность. В большинстве ситуаций это не физическая потребность в сексе. Лучше заранее отследить свое эмоциональное состояние, чтобы вывести его на осознаваемый уровень и подобрать другие способы заботы о себе, вместо нежелательного секса или драки. Быть или не быть сексу после корпоратива? Сексолог отметила, что для начала стоит определить свои желания. Если вы настроены классно провести время, развлечься и готовы вкусить все радости внезапного свидания, то не стоит себе отказывать. Отбросьте в сторону мысли о том, что «хорошие девочки так не поступают» или «это неприлично» и просто наслаждайтесь происходящим. Обязательные условия, если вы соглашаетесь: • взаимное доверие; • вы чувствуете себя в безопасности; • обсудили с мужчиной контрацепцию и планы.Когда от секса лучше отказаться: • мужчина хочет, а вы нет; • вы соглашаетесь только из чувства, что боитесь его потерять; • мужчина сильно настаивает и ставит условия.
