Рассмотрим ваше повышение через месяц

Похожий вариант: «Сначала надо закончить текущий проект». Руководитель получает запас времени, чтобы решить, есть ли у него финансовые ресурсы и больший объем задач для вас. Если предстоит слияние компании или ее выход на международный уровень, то, возможно, повышение рассмотрят. Но гарантии у вас никакой. Нередко эта фраза указывает на то, что глава компании не понимает, в каком направлении развивается бизнес.

Скажите спасибо, что мы вас держим

Пик кризиса миновал, и теперь эту фразу говорят реже. Ее употребляют руководители, которые пренебрежительно относятся к подчиненным. Отличительные признаки компаний, в которых развит подобный стиль общения, — это жесткая иерархия и злоупотребление властью.

Оцените, по какой причине вы не уходите. Если вы считаете, что вам не хватает квалификации, то вы можете получить ее на онлайн-курсах или на программах дополнительного образования. Если же вы боитесь изменений, то задумайтесь, чем рискуете, если будете искать работу через знакомых или отправлять письма в заинтересовавшие вас компании.

Фото: shutterstock.com