9 худших способов начать собеседование
Опытные сотрудники отдела кадров либо руководители с первых минут составляют мнение о будущем сотруднике. Поскольку у вас не будет второго шанса, то приложите усилия к тому, чтобы первой же фразой не испортить впечатление.